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Stiamo cercando studenti motivati e intraprendenti per entrare a far parte del nostro team. Offriamo opportunità di crescita professionale, progetti reali e un ambiente stimolante per sviluppare le tue competenze.

Stato delle candidature

Recruitment Chiuso

Le candidature sono al momento chiuse. Torna a trovarci presto o segui i nostri canali social per non perderti le prossime aperture!

Domande frequenti

Risposte alle domande più comuni sul processo di recruitment

Quando aprono le candidature?

Il recruitment apre due volte all'anno, una in autunno e una in primavera. Ti invitiamo a controllare sui nostri canali social per sapere quando viene aperto.

Come funziona il processo di selezione?

Il processo prevede una prima valutazione del CV, seguita da un colloquio conoscitivo e, se necessario, da un test pratico specifico per il ruolo.

Quali competenze sono richieste?

Cerchiamo studenti motivati con buone capacità comunicative, spirito di squadra e voglia di mettersi in gioco. Le competenze tecniche specifiche dipendono dal ruolo.

Quanto tempo richiede l'impegno?

L'impegno varia da 5 a 15 ore settimanali, compatibilmente con gli studi universitari. Offriamo flessibilità negli orari.

Quali sono i benefici di far parte di JEIns?

Esperienza professionale reale, networking con aziende, sviluppo di competenze trasversali, certificazioni e possibilità di crescita personale e professionale.

Perché scegliere JEIns?

I vantaggi di far parte della nostra Junior Enterprise

💼

Esperienza Reale

Lavora su progetti concreti con aziende reali, sviluppando competenze professionali autentiche.

🤝

Networking

Entra in contatto con professionisti del settore e costruisci la tua rete di contatti.

📈

Crescita Personale

Sviluppa soft skills, leadership e capacità di problem solving in un ambiente stimolante.